Non tutte le donne hanno l'opportunità di essere in congedo di maternità per tre anni, qualcuno deve andare a lavorare molto prima, lasciando il bambino con una nonna o una tata. Come puoi rendere più facile la separazione per il tuo bambino?
Se la madre doveva andare a lavorare prima della fine del decreto ei bambini trascorrono la maggior parte della giornata con la nonna o la tata, nel fine settimana dovresti prestare la massima attenzione al bambino. Dimentica tutte le altre cose nel fine settimana. Devi risarcire il bambino per la separazione. Come farlo? Stai con lui ogni minuto, prendilo di più tra le tue braccia e abbraccialo, se sta ancora allattando, quindi dagli il seno su richiesta e inoltre non limitare il tempo di alimentazione. In breve, dedicati interamente a tuo figlio.
Se prima quasi tutta la vita di una donna era dedicata all'organizzazione della vita di tutti i giorni e all'allevamento dei figli, oggi questa tendenza è molto lontana. Ma, nonostante il fatto che la maggior parte delle donne si sforzi di andare al lavoro dopo il congedo di maternità, e talvolta anche prima, non hanno ancora risposte a molte domande organizzative. Qual è la cosa giusta da fare? Dopotutto, non voglio perdermi come specialista altamente qualificato e non voglio privare mio figlio di attenzioni, privandolo delle ore felici dell'infanzia.
Lascia andare la tua colpa
Le donne che tornano a lavorare poco dopo la nascita di un bambino si sentono in colpa per aver presumibilmente privato il loro bambino dell'amore e delle cure materne. Oltre all'autoriflessione materna, questo sentimento è rafforzato dall'ambiente, che molto spesso guarda con disapprovazione alla "mamma cuculo".
Ma devi imparare la cosa principale: farti sentire in colpa non renderà migliore nessuno. Pertanto, è molto meglio pensare attentamente alle difficoltà che dovrai affrontare e scegliere i percorsi e la risoluzione.
Non preoccuparti che tutti i piccoli successi di tuo figlio ti sfuggano. Naturalmente, il bambino può dire la prima parola o fare i primi passi nel momento in cui non ci sei. Tuttavia, gli studi dimostrano che è estremamente importante per un bambino dimostrare la sua nuova abilità a sua madre, e solo allora lui stesso la riconosce. Sarai sempre la persona principale nella vita del bambino, anche se sarai assente per un po 'di tempo durante il giorno.
Il lavoro non è un ostacolo all'allattamento al seno
Andare a lavorare non significa che devi smettere di allattare. Dopotutto, puoi trasferire il bambino in una modalità mista o spremere il latte in anticipo, in modo che al momento giusto i parenti o una tata che si prenderà cura del bambino possano dar loro da mangiare al bambino.
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Certo, si consiglia di ricorrere all'alimentazione mista solo nei casi più estremi. Il latte artificiale di oggi è senza dubbio migliore della scarsa varietà che era sugli scaffali durante la nostra infanzia. Ma non vi è alcuna garanzia che il corpo di un bambino minuscolo reagisca normalmente al cibo offerto. È noto che la prima volta dopo l'introduzione di miscele artificiali, il bambino può sperimentare coliche e costipazione. Inutile dire che il latte materno, con tutti i suoi nutrienti e anticorpi, è la migliore alimentazione per un bambino.
Qual è il modo giusto per partire per lavoro?
L'umore del bambino e il modo in cui sperimenterà la separazione dalla madre dipendono in gran parte da quanto bene la madre organizza la separazione. Non dovrebbe essere stressante per il bambino. Innanzitutto, devi soddisfare pienamente tutte le esigenze del tuo bambino prima di partire. Per avere il tempo di farlo, vale la pena prepararsi in anticipo per il lavoro, perché il bambino potrebbe inaspettatamente chiedere penne o chiedere un seno. In secondo luogo, non partire bruscamente, non nasconderti dietro la porta in presenza di un bambino.
Quando esci, puoi lasciare le tue cose nella culla del bambino, conservano il tuo profumo personale e ricorderanno al tuo bambino la tua amata madre. Una madre che lavora dovrà adattare il programma di lavoro in base alle esigenze del bambino, ad esempio, tornare a casa per le poppate. La prima cosa da rifiutare sono i lunghi viaggi di lavoro, soprattutto se il bambino non ha ancora compiuto un anno. Gli psicologi infantili affermano che è estremamente importante per un bambino di età inferiore a un anno avere una madre per uno sviluppo normale. Se parti per molto tempo, sentirà una depressione sia morale che fisica e dopo 21 giorni arriverà uno stato di privazione.
Privazione: soddisfazione insufficiente dei bisogni di base, il bambino è sottoposto a forte stress. Di conseguenza, riceve un profondo trauma psicologico che non può essere corretto.
Mamma e bambino: nessuno
Più piccolo è il bambino, più difficile è la separazione da te, e solo dopo un anno inizia a realizzarsi gradualmente come una persona separata a tutti gli effetti. Da questo periodo può già affezionarsi ad altri membri della famiglia o alla tata. Se stai per andare a lavorare presto, cerca di migliorare il rapporto del bambino con la persona che lo farà da babysitter in anticipo.
E così che la nuova persona non sostituisca l'amata madre nel cuore del bambino, in modo che senta che la madre ha ancora bisogno di lui, vale la pena trascorrere del tempo esclusivamente con il bambino subito dopo il lavoro. Metti tutto da parte finché il bambino non ha goduto appieno della tua compagnia ed è pronto a togliersi le penne da solo.
Il tiralatte è il miglior aiuto per una mamma che lavora
Esprimere e poi allattare il bambino al momento giusto è un processo abbastanza semplice di questi tempi. In precedenza, il pompaggio era accompagnato da una serie di alcuni inconvenienti. Il latte estratto non aveva dove conservare, quindi è rapidamente scomparso. E i tiralatte erano molto non funzionali e richiedevano molto tempo.
I tiralatte e i sistemi di conservazione e trasporto del latte materno di oggi sono una vera svolta tecnologica e una salvezza per le mamme che lavorano.
I contenitori sterili per la raccolta del latte materno consentono di conservarli nel congelatore abbastanza a lungo (come conservare il latte estratto). I contenitori sono comodamente attaccati al tiralatte e possono quindi essere utilizzati direttamente per l'alimentazione posizionandovi sopra una tettarella. Pertanto, nutrire il bambino con il latte estratto non si trasforma in una procedura lunga e dolorosa.
I moderni tiralatte ti consentono di non attaccarti all'alimentazione solo a casa. Alcuni sistemi sono dotati di una piccola e pratica borsa termica, che risolve perfettamente il problema del trasporto del latte espresso.
Oggi sul mercato esistono tiralatte manuali ed elettronici che consentono di estrarre il seno nel modo più rapido e confortevole possibile. Dotati di speciali superfici massaggianti, simulano la vera suzione del bambino, massaggiando l'area intorno al capezzolo e aumentando il flusso del latte. Inoltre, i tiralatte manuali non sono legati a batterie o elettricità, il che li rende molto versatili.
I tiralatte elettronici piaceranno a quelle mamme che vogliono provare le tecnologie più nuove e avanzate. Ciò include la memoria elettronica, un ritmo di pompaggio personale e la possibilità di cambiare il ritmo per garantire il massimo comfort e, soprattutto, la possibilità di passare alla modalità manuale per un utilizzo semplice e facile.
La cosa principale non è il tempo trascorso insieme, ma la sua qualità
Un'altra paura delle madri che lavorano è la paura che il bambino non si sviluppi così rapidamente. Essendo a casa, mia madre potrebbe dedicargli più tempo e prendersi cura della sua educazione. Ma sappiamo tutti perfettamente che la cosa principale non è la quantità, ma la qualità, e questa frase può essere attribuita a quasi tutti gli aspetti della nostra vita. Costruire un legame e un rapporto tra madre e bambino è molto più importante del numero di ore al giorno che dedichi l'un l'altro. Il bambino dovrebbe sentire la tua connessione, conoscere il tuo amore e la tua cura. E chi gli insegnerà a leggere, contare e scrivere - mamma, papà o una maestra d'asilo - è completamente irrilevante nel grande schema delle cose.
10 regole per una mamma che lavora
- Qualunque problema sorga sul lavoro, i tuoi pensieri dovrebbero prendersi una pausa da loro. Assegna la priorità correttamente! Nonostante tu sia venuto a lavorare prima del tempo, il bambino, come prima, rimane al primo posto.
- Le ore che riesci a dedicare a tuo figlio dovrebbero essere interessanti, ricche e suscitare emozioni autentiche nel bambino. Non è la quantità di tempo che puoi dedicare al tuo bambino che conta, ma come lo trascorri.
- Se possibile, cerca di non portare il lavoro a casa, di non rispondere alle chiamate di lavoro nei fine settimana. La sera, i fine settimana e le vacanze sono il tempo del bambino e della tua famiglia, dedichi già molto tempo al lavoro. Trascorri la maggior parte del tuo tempo libero con i tuoi figli, partecipa alle loro vite, interessati ai loro problemi.
- È difficile per una madre che lavora trovare un minuto in più per comunicare con suo figlio, ma quando avrà tempo per cucinare, pulire e lavare? Non dovresti assumere tre ruoli contemporaneamente: madre, amante e capofamiglia della famiglia. Se non hai tempo di fare tutto in una volta, chiedi aiuto ai tuoi cari, lascia che il marito lavi i piatti e la nonna stiri la biancheria. Se non sono pronti ad assumere alcune delle faccende domestiche, vale la pena assumere una governante.
- L'elenco delle cose da fare di oggi è un ottimo modo per ricordare cose importanti, quindi non essere pigro per crearne uno.
- Per il momento in cui parti per lavoro, organizza attività interessanti per il bambino, mentre gioca il tempo passa inosservato.
- Lascia che la tua famiglia abbia diverse tradizioni o rituali che eseguirai nello stesso momento, indipendentemente dal carico di lavoro.
- Se i bambini sono più grandi, puoi mostrare loro il posto di lavoro della madre, spiegare loro quale compito importante svolge quando esce di casa.
- La tecnologia moderna aiuterà a facilitare la vita di una madre che lavora: un aspirapolvere, un multicooker, una macchina per il pane, ecc.
- Nonostante il carico di lavoro, la mamma dovrebbe avere tempo per se stessa: leggere libri o andare da un'amica darà forza e tirerà su di morale.
Affinché il tuo ritorno al lavoro non influisca in alcun modo sul tuo bambino, prima di tutto tu stesso devi sentire che stai facendo tutto bene, devi essere sicuro di poter affrontare tutte le difficoltà che ti ostacoleranno. E il bambino non sarà affatto turbato dalle tue assenze durante il giorno se è circondato da persone che gli daranno attenzione e calore.
